在公司持续推进精益改善的过程中，为不断扩大改善提案的范围及深度。通过员工分享提案成果，激发全员改善的氛围。近日，王朝公司组织了“精益改善提案评审会议”。公司党委副书记、总经理何崇富，党委副书记、工会主席赵海静，纪委书记侯生博，总经理助理吕小龙，各部室负责人及部室精益专员共计30余人参加此次评审会议。
此次评审会议主要针对公司上半年的重点提案项目由提案人员从改善过程、效果等方面进行经验分享。改善提案评审小组成员根据《中法王朝公司精益改善提案活动评价办法》中的重点提案评分基准进行评审打分。公司纪检监察办公室全程进行监督。既体现了客观公正的评审，又鼓舞了大家积极创新改善的士气。
评审会议气氛严肃又活泼，在每个改善提案分享结束后，评委们都针对改善效益、改善思路等方面与提案人进行深入沟通，各位领导均给予点评及改进的指导。评审工作结束后，何崇富指出：大家发自内心、主动积极追求创新改善的态度，值得全员学习。通过大家的改善为公司节省了成本、提高了效率。改善永无止境，今后的工作中，要进一步坚持问题导向，将问题变课题，持续推进精益改善。
公司自实施精益改善提案以来，公司全员重视程度日渐提高，涌现出多名表现优异的员工，他们善于发现，勇于改善，忠于职守，提出并落地了一份又一份的提案，提案数量持续增加，实施效率也在稳步提升。
人人争做“提案人”，勇做“实施人”，王朝公司坚信人人有改善的能力，事事有改善的余地。下一步，将持续强化精益管理，带领全员振奋精神，奋勇前行，共同将精益管理推进到一个新的高度，助力公司高质量发展。